Umiejętności kadry kierowniczej i organizacyjnej budowy nie mogą ograniczać się jedynie do opanowania tajników technologii poszczególnych robót. Konieczna jest także umiejętność organizowania pracy i to w taki sposób, aby jej wyniki były odpowiednio efektywne. Można to uzyskać, gdy warunki pracy i jej organizacja będą pozwalały na osiąganie odpowiedniej jakości.
Pracę można dobrze zorganizować, jeśli przedtem zostanie odpowiednio zaplanowana. Potrzebna jest do tego nie tylko znajomość technologii i organizacji poszczególnych rodzajów robót, lecz także podstaw teorii organizacji. Trzeba też umieć zaplanować zagospodarowanie terenu budowy.
Umiejętności fachowe nie wystarczą do sprawnego zarządzania. Niezbędna jest także pewna wiedza z zakresu psychologii, socjologii i organizacji pracy. Ponadto, aby skutecznie zapobiegać zagrożeniom dla zdrowia i życia zatrudnionych oraz osób postronnych konieczna jest znajomość zasad bezpiecznego wykonywania robót. Powinny być też zapewnione warunki do stosowania tych zasad w praktyce.