Kwalifikacje pracowników
Ważnym zagadnieniem w organizacji robót remontowych są kwalifikacje zatrudnianych robotników. Ze względu na konieczność wykonywania różnych prac, często w niewielkich zakresach, najlepszym rozwiązaniem jest, gdy robotnicy są dwuzawodowi, czyli mają kwalifikacje w dwóch - na ogół zbliżonych - zawodach (np. zbrojarz-betoniarz. murarz-tynkarz, tynkarz-glazurnik, cieśla-stolarz lub cieśla-monter rusztowań i deskowań). Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych może wykonywać instalacje grzewcze i ma uprawnienia do wykonywania instalacji gazowych. Takie rozwiązania pozwalają na tworzenie remontowych brygad kompleksowych przygotowanych do wykonywania wszystkich robót przewidzianych umową.
Można więc powiedzieć, że większość robotników zatrudnionych w brygadach remontowych powinna mieć (i zwykle ma) wyższe kwalifikacje, niż zatrudnieni przy wznoszeniu nowych budynków. Robotnicy zajmujący się renowacją i remontami obiektów zabytkowych (tzn. wpisanych do rejestru zabytków lub objętych ochroną konserwatorską) muszą mieć jeszcze wyższe kwalifikacje. Powinni bowiem znać nie tylko obecnie wykorzystywane technologie budowlane, ale też te dawne, dziś już niestosowane metody konieczne do odtworzenia zabytkowych elementów konstrukcji i wystroju.
Jakie okna wybrać do domu? Fabryczne
okna energooszczędne pozwolą oszczędzić Ci na ogrzewaniu domu i mieszkania.