Zasady podziału pracy
Zasady podziału pracy, jej normalizacji oraz równomierności i rytmiczności są związane z organizacją pracy. Należy zdawać sobie sprawę, że organizacja i zarządzanie jest co prawda jedną z najmłodszych, ale już obszerną gałęzią nauki. Teoretyczne opracowania przełożone na język praktyki są stosowane w każdej instytucji i przedsiębiorstwie we wszystkich krajach na świecie. Bez co najmniej poprawnej organizacji trudno sobie wyobrazić funkcjonowanie współczesnego przedsiębiorstwa (czyli zatrudnionych) i środków działania (sprzętu) daje większy efekt użytkowy niż wynikałoby to z prostego arytmetycznego sumowania (tzw. efekt synergii).